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    《06091薪酬管理》试卷(四）

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    薪酬等级

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    在薪酬控制的方法中，控制最高薪酬水平和最低薪酬水平、薪酬比较比率等的方法是( )

    • A、通过雇用量进行薪酬控制
    • B、通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制
    • C、通过薪酬水平进行薪酬控制
    • D、通过薪酬结构进行薪酬控制

    常用的薪酬调查方法有( )

    • A、企业之间相互调查
    • B、委托调查
    • C、收集社会公开信息
    • D、问卷调查
    • E、访谈法

    储蓄医疗保险制度模式代表性国家是( )

    • A、新加坡
    • B、美国
    • C、中国
    • D、英国
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